Regeringen lover redningsplanke til Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynet kommer ikke til at uddele fyresedler næste år, selv om den nuværende aftale om tilsynets økonomi udløber ved udgangen af 2022, bekræfter beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S). Til næste år skal forligspartierne forhandle en ny aftale på plads, hvor SF som minimum kræver 100 mio. kr. årligt til tilsynet, som også Socialdemokraterne lovede før valget. 

Fra 2023 står Arbejdstilsynet ifølge finansloven til at måtte vinke farvel til 215 mio. kr., svarende til godt en tredjedel af sit nuværende bevillings-niveau og 253 medarbejdere. 

Årsagen er, at den nuværende aftale om tilsynets økonomi fra 2019 udløber, og uden politisk hjælp skal tilsynet dele fyringssedler ud fra februar.

Hjælpen er dog på vej, forsikrer beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) nu. 

"Regeringen er i gang med at forberede grundlaget for en ny arbejdsmiljøaftale.  For at sikre ro om forhandlingerne, vil vi sørge for, at Arbejdstilsynet ikke skal varsle fyringer af medarbejdere forud for en aftale," skriver han i et svar til Altinget. 

Flere faste bevillinger

Den tidligere VLAK-regering tilførte kort før valget i 2019 en ekstra pengepose på 460 mio. kr. frem til 2023 til Arbejdstilsynet, som i en årrække havde lidt under midlertidige bevillinger, der var udløbet. 

Med aftalen kom tilsynet op på samme økonomiske niveau som i 2015, og i forbindelse med forhandlingerne krævede Socialdemokraternes daværende ordfører Leif Lahn, at der skulle afsættes mindst 100 mio. kr. til Arbejdstilsynet.

Efterfølgende understregede han, at partiet ville styrke arbejdsmiljøindsatsen yderligere efter et valg. Og det er fortsat regeringens ambition, lyder det fra Peter Hummelgaard.

"Et endeligt oplæg er ikke klart, men det er regeringens klare udgangspunkt, at ambitionsniveauet på arbejdsmiljøområdet fortsat skal være højt. Det har vi også sagt i forståelsespapiret. Vi vil forbedre arbejdsmiljøet og afsætte flere permanente midler til Arbejdstilsynet,” skriver han.  

Både Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og støttepartiet SF har flere gange gjort det klart, at regeringen som minimum bør spiller ud med at fortsætte det nuværende økonomiske niveau.  

”Det er afgørende, at vi i hvert fald kan forsætte det nuværende niveau og antal medarbejdere. Vi skal have tilført mindst 100 mio. kr. årligt," siger beskæftigelsesordfører Karsten Hønge (SF).

Efterlyser evaluering af aftale    

Hverken Radikale eller Venstre, der stod fadder til den eksisterende aftale, har lagt sig fast på, hvad det økonomiske niveau skal være, eller om bevillingerne skal være faste. 

Ifølge Venstres ordfører Anne Honoré Østergaard vil partiet først have mere viden om erfaringerne med den nuværende aftale.

”Særligt når det gælder det psykiske arbejdsmiljø har vi jo set eksempler hos både forsvaret og i sundhedssektoren på, at Arbejdstilsynet har haft problemer med at finde problemerne på arbejdspladserne. Det er meget vigtigt for os at få klarhed over, hvordan de tiltag, vi indførte i 2019 - blandt andet om psykisk arbejdsmiljø - har virket," siger hun. 

Det er endnu uvist, hvornår forhandlingerne skal starte.

{{toplink}}

Følg L 1 Finanslov for finansåret 2022
(Finansministeriet)

22/12
2021
22/12
2021
22/12
2021
17/12
2021
17/12
2021
10/12
2021
9/12
2021
8/12
2021
7/12
2021
7/12
2021
7/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
6/12
2021
3/12
2021
30/11
2021
23/11
2021
20/12
2021
11/11
2021
10/11
2021
29/10
2021
29/10
2021
26/10
2021
5/10
2021

Forrige artikel Ny cyberstrategi skal løfte toplederes it-kompetencer og få myndigheder til at efterleve tekniske minimumskrav Ny cyberstrategi skal løfte toplederes it-kompetencer og få myndigheder til at efterleve tekniske minimumskrav Næste artikel Overblik: Den politiske kalender for 2022 Overblik: Den politiske kalender for 2022