FOA: Ældretopmødet skal sikre nationalt kompromis om fremtidens ældrepleje

Siden Ældretopmødet sidste år har vi haft rigtig travlt. Vi har sat fokus på nær visitation, på faglig ledelse og på mindre teams. Vi har talt, vi har lyttet, og vi har lært.

Nu skal vi samle alle erfaringerne på Ældretopmøde 2.0, og så skal vi sende et budskab og en klar forventning til Christiansborg. Nu er det deres tur til at komme på banen og tage beslutninger for en bedre ældrepleje for Danmark. For det er vores fælles opgave at understøtte ældre medborgere, som bliver syge og svækkede. Understøtte dem i at have et værdigt ældreliv.

Hvis vi ikke kan understøtte et værdigt ældreliv, som har en almen anerkendt standard, så risikerer vi et samfund, hvor velstillede ældre borgere supplerer eller erstatter hjælpen samtidig med, at en stor del af de ældre medborgere ikke har den mulighed. Vi risikerer at skabe et parallelsamfund med et a- og b-hold.

Allerede i dag er der ved at blive opbygget et parallelt system i form af et pensions- og forsikringsmarked, hvor der tilbydes ydelser som i bund og grund bør løses af kommunerne og velfærdsstatens fællesskab.

Vi skal vise medmenneskeligheden i ældreplejen. Vi skal tænke på det hele menneske og den enkeltes behov og ønsker til det bedst mulige liv. Vi skal skabe den tryghed, der er behov for, så ingen skal frygte at blive afhængig af fællesskabets hjælp.

Pårørende, ledelse og nær visitation er nøgleord

Derfor har vi brug for en fælles forståelse - kald det bare et nationalt kompromis - om en række grundlæggende pejlemærker for fremtidens ældrepleje. I FOA har vi identificeret ni af slagsen.

Først og fremmest skal vi fortsat have fokus på nær visitation. Målet er, at borger og medarbejder i samarbejde skaber det bedst mulige liv. I dag visiteres ofte til en række ydelser, men vi skal have et øget fokus på borgens særlige behov og ønsker til hverdagen og livet.

LÆS OGSÅ: KA Pleje: Penge og metodefrihed er vejen til flere hænder i ældreplejen

Samtidig skal vi sikre et større fagligt råderum, hvor medarbejderne i lagt højere grad får mulighed for at bruge deres faglighed i arbejdet med borgerne.

Parallelt med visitation og faglighed, er det afgørende at sikre et tættere samspil med de pårørende. Her bør målet være at inddrage de pårørende i løsninger og dialog omkring borgerne, der får hjælp, således at der skabes størst mulighed tryghed og forståelse for borgerens situation og muligheder.

Politikerne har magten og mulighederne

Derudover er der behov for at kigge på en ny organisering og en styrkelse af arbejdsfællesskaberne. Det endelige mål, som vi allerede arbejder med, er, at hjemmeplejen organiseres i mindre, lokale teams, der har et stort råderum i forhold til planlægning af arbejdet. Det er én af vejene til at få færre medarbejdere i den enkelte borgers hjem. Samtidig skal vi styrke det tværfaglige samarbejde mellem de mange forskellige faggrupper, der er omkring borgeren.

Her er det derudover afgørende at styrke den faglige ledelse, sådan at lederne i højere grad er nærværende i arbejdet omkring borgerne og styrker kvalitet og faglighed. Alle medarbejdere bør desuden få mulighed for individuel faglig sparring.

Et andet mål er at styrke den faglige dokumentation. Medarbejderne skal have let adgang til relevant viden om den enkelte borger, og der skal lægges mindre vægt på registrering af ydelse og kontrol af medarbejderne. Samtidig skal vi stille krav til kvaliteten, så de mange gode kvalitetsredskaber, som vi ved virker, i langt højere grad bliver brugt.

Det er de forslag, FOA tager med til Ældretopmødet 2.0. Det er det, vi håber at skabe en fælles forståelse for – ikke kun med vores gode partnere i arbejdet om Ældretopmødet, men også med de politikere som har magten og muligheden til for alvor at flytte på tingene og ændre tingene.

debat@altinget.dk