Den kommende ekspertgruppe, der skal kigge på, hvordan vi sikrer en bedre kønsbalance på de videregående uddannelser og dermed på sigt på arbejdsmarkedet, bør rette blikket mod uddannelsesmiljøerne og det efterfølgende arbejdsmarked, der uddannes til, skriver Christina Laugesen. 

Ny rapport afspejler, at diversitet i forskningen er en kompleks problemstilling. Men det excellencebegreb, der spiller en stor en rolle ved uddelingen af bevillinger, bygger hverken på objektive eller transparente kriterier, skriver Maja Horst.