Fagforeningsformand roser nyt ngo-værktøj, men udpeger en særlig slags whataboutism som roden til dårligt arbejdsmiljø
Morten Hofmann Rytter giver bolden op til debat om hvordan man ændrer en kultur, der pålægger ansatte i ngo'er at finde sig i dårligere vilkår, fordi de arbejder for en sag. Det er efter hans mening den omvendte verden. Budskabet buser ud af ham i forbindelse med, at han vurderer en ny samling redskaber mod dårligt arbejdsmiljø.
{{factbox:104310:R}}
Hvis det her var en regulær anmeldelse, ville der være fem A’er ud af seks fra Morten Hofmann Rytter, forperson for Civilsamfundssektoren i fagforeningen DM til udgivelsen 'Når arbejdsmiljøet slår knuder,' som konsulenthuset Ingerfair netop har udgivet.
Så er det på plads.