Østeuropæere skubber danskere bag i jobkøen
ØSTARBEJDERE: Det er mangel på kvalificeret dansk arbejdskraft, der får virksomhederne til at ansætte østeuropæere i stor stil. For højt sygefravær og manglende fleksibilitet koster danskerne de ledige stillinger, fastslår en ny undersøgelse fra FAOS.
Flere virksomheder smider nemlig danskerne under østeuropæerne i bunken af ansøgninger. Mindre sygefravær, mere fleksibilitet i mødetiderne og lavere løn gør østeuropæere mere attraktive for arbejdsgiverne, skriver Politiken på baggrund af en rapport fra FAOS (Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier).
Rapporten bygger på en undersøgelse af 829 danske virksomheder, hvoraf 42 procent svarer, at de ansætter østeuropæisk arbejdskraft på grund af mangel på kvalificerede danskere.
"Det handler ikke om mangel på faglige kompetencer hos danskerne. Det handler om, at østeuropæerne anses for at være mere arbejdsvillige og fleksible - og har mindre sygefravær - end danske arbejdstagere," siger Søren Kaj Andersen, centerleder hos FAOS, til Politiken.