OECD advarer: Atypiske ansættelser øger uligheden
FREMTIDENS ARBEJDSMARKED: Det stigende antal vikarer, freelancere og tidsbegrænsede ansatte øger uligheden og hæmmer væksten, konkluderer OECD. Politikerne afviser at blande sig og vil overlade det til arbejdsmarkedets parter.
Såkaldte atypiske ansættelser bliver mere typiske på arbejdsmarkedet.
Ifølge tænketanken Cevea er der 500.000 personer i Danmark, der falder i den kategori. Der er tale om freelancere, vikarer, daglejere, personer i tidsbegrænsede stillinger og lignende.
I en ny undersøgelse konkluderer OECD, at de typer af ansættelse er med til at øge uligheden i samfundet.