Fagbevægelsen afviser mere individuel løn i det offentlige
LØN: Det vil fremme produktiviteten i den offentlige sektor, hvis flere lønkroner forhandles individuelt, lyder det fra Produktivitetskommissionen. Fagbevægelsens største organisationer afviser forslaget, som nyder opbakning hos arbejdsgiverne i KL.
Der er alt for lidt sammenhæng mellem medarbejdernes præstationer og deres løn i den offentlige sektor.
Det fastslår Produktivitetskommissionen i en ny rapport, hvor kommissionen anbefaler, at en større del af de offentligt ansattes løn i fremtiden skal forhandles individuelt.
"Der skal være en tættere sammenhæng mellem præstationer og løn i det offentlige. Der kan være en motivationsfaktor i at kunne belønne enkelte medarbejdere eller grupper af medarbejdere, hvis de har ydet en god indsats," siger kommissionens formand, Peter Birch Sørensen.