Der findes ingen One-Size-Fits-All på fremtidens arbejdsmarked
Det er ikke muligt at tage højde for alles ønsker til fleksibilitet forskellige tidspunkter i livet. Men det er muligt at tilrettelægge et mere fleksibelt arbejdsliv uden at miste profit. Det kræver dog, at politikerne skal følge op med færre benspænd, skriver Abelone Glahn.
På bordet foran mig ligger to klistermærker i henholdsvis pink og mint. Med versaler står der på begge: ET FUCKING ARBEJDSLIV.
De ligger på bordene hos HK under en session på Folkemødet. De gør reklame for podcasten ”Et fucking arbejdsliv”, som to værter kører under HK, og som fortæller historier fra unges virkelige arbejdsliv. Ikke alt sammen sjove oplevelser, kan jeg oplyse.
Er det virkelig sådan, de unge tænker om det arbejdsliv, de står over for eller lige er påbegyndt?