Ubesat stilling er en hån
Ubesat topstilling er en hån mod de ansatte.
Forestil Dem så, at denne private virksomhed netop er fusioneret med en anden virksomhed, og nu skal forsøge at finde fodfæste i en ny struktur - stadig uden en direktør.
Nej, vel. Et nærmest utopisk scenarie. Ingen ansvarlig ledelse vil lade en netop fusioneret virksomhed stå uden direktør i en så vigtig periode.
Ikke desto mindre er det situationen for en af Fødevareministeriets mange institutioner.