TrygFonden og Operate: Forandringsledere kan sammen løse systemiske problemer
Coronakrisen har bevist, at systemisk tilgang gennem samarbejde på tværs af sektorer og aktører kan skabe forandringer, der forebygger og løser komplekse, systemiske samfundsproblemer, skriver forandringsbureau og programchef.
Aldrig har så mange rakt ud for at hjælpe andre. Der er sket en vækkelse af civilsamfundet: Telefonkaffe, hjælp til indkøb, hundeluftning, online fællesspisning, digitale netværksgrupper, gåklubber.
Potentialet for langvarige transformative, relationelle og adfærdsmæssige forandringer er lagt, og nu skal vi videre.
Tiden er inde. Coronakrisen kan blive den uventede gamechanger for sociale forandringer, vi ikke vidste, vi havde brug for. Krisen har nemlig vist os, at vi kan meget mere sammen både som individer og som organisationer.