Derfor er arbejdspladsvurderingen vigtig
En arbejdspladsvurdering er et fremhævet redskab, når man taler om måling af trivsel på arbejdspladsen. Men hvorfor er APV'en egentlig så vigtig? Det giver eksperter et bud på her.
Et godt arbejdsmiljø giver motiverede medarbejdere, skaber bedre samarbejde på arbejdspladsen og bidrager til bedre trivsel og mindre sygefravær.
Det er nogle af de positive effekter, som Arbejdstilsynet fremhæver som formålet med at undersøge arbejdsmiljøet.
Et af værktøjerne til at måle arbejdsmiljøet er den såkaldte arbejdspladsvurdering (APV). APV’en er en forpligtelse, som arbejdspladsen har i forhold til arbejdsmiljølovgivningen. Og herudover kan den bruges til at sætte måling af arbejdsmiljøet i system.