Udvalg efterlyser nye vilkår for uglesete topchefer
Sine Riis Lund | |
Print
GENNEMSYN: Bo Smith-udvalget anbefaler at se på offentlige chefers ansættelsesvilkår, herunder hvordan de kan sikres en betryggende udgang, når den politiske ledelse vil af med dem.
En lang, pletfri karriere i det offentlige redder ikke nødvendigvis ledende embedsmænd fra at blive syndebukke, den dag de bliver rullet ind i en politisk betændt sag.
“Udefra set kan man godt få det indtryk, at der de senere år har været en række sager, hvor topembedsmænd, der ellers har en pletfri karriere, har måttet forlade deres stillinger, fordi man politisk forventede at kunne få en sag lukket,” siger Bo Smith.
Han er tidligere departementschef i Beskæftigelsesministeriet og står i spidsen for Bo Smith-udvalget, der denne uge har foreslået at se på, om chefernes ansættelses- og kontraktvilkår er tidssvarende.