Arbejdstilsynet havde ondt i arbejdsmiljøet: Klar retning og kommunikation har genoprettet tilliden
INTERVIEW: Forenkling og fokus på ledernes kommunikation har været en del af opskriften på at komme en udbredt mistillid mellem ansatte og ledere til livs, fortæller direktør Søren Kryhlmand. Nu er Arbejdstilsynet klar til at udfolde en politisk aftale om arbejdsmiljø i resten af landet.
Medarbejdernes tiltro til ledelsen i Arbejdstilsynet nåede i 2016 et lavpunkt.
I en trivselsmåling fik direktionen i enkelte kontorer en score helt ned til 1,3 ud af 5. I gennemsnit lød vurderingen på 2,5 point.
Den udbredte mistillid blandt de ansatte var da også en af de første opgaver, som Søren Kryhlmand tog fat i som ny direktør i 2017, hvor han kom fra en stilling som afdelingschef i Beskæftigelsesministeriet.