Altinget samler den civile innovation på et sted

Siden tidernes morgen har en af civilsamfundets fornemste opgaver været at bringe mennesker sammen om at løse problemer i fællesskab. Så når corona lammer samfundet, bliver civilsamfundet ramt lige i hjertekulen – i selve kernen af dets eksistens.

De civile organisationer er blevet bremset i at gøre det, I er sat i verden for. Jeres aktiviteter er lagt døde. I kan ikke længere samle mennesker fysisk. Og som om det ikke var nok, bliver jeres økonomi belastet af jeres begrænsede bevægelsesfrihed.

Nye indtjeningskilder
Men kriser fremmer også kreativitet. Og historisk set er det i de sværeste tider, at civilsamfundet for alvor har bevist sit værd. Sådan er det også nu.

Rundtomkring i landet finder civile organisationer på nye måder at arbejde for deres formål. Nye tanker bliver tænkt. Nye metoder bliver taget i brug. Nye digitale fællesskaber opstår. Og nye indtjeningskilder bliver opdaget.

På Civilsamfundets Videnscenter vil vi gerne hylde civilsamfundets innovationskraft og samtidig inspirere til at tænke i muligheder frem for begrænsninger. Vi ved, at det kan være svært at skue fremad, når en mur af vanskeligheder tårner sig op foran os. Men vi tror på, at vi i fællesskab kan bygge de løsninger, der skal til for igen at kunne kigge fremad.

Del jeres nytænkende initiativer
Derfor opfordrer vi fonde, foreninger, højskoler, tænketanke, socialøkonomiske virksomheder, i det hele taget alle typer af organisationer i civilsamfundet, til at dele de ideer, I har fået, og de nye initiativer, I har taget, under coronakrisen med resten af det civile Danmark.

Vi samler ideerne i en oversigt på vores site. Oversigten vil blive udbygget løbende, så der hele vejen gennem krisen vil være inspiration at hente til nye måder at tænke og handle på. Og hver uge vil vi lave artikler med eksempler på nytænkende initiativer.

Send dit bidrag med det samme til julie@altinget.dk. Og husk, ingen ide er for lille. Selv den mindste tanke kan være kimen til vores fælles fremtid.


Hver uge opdaterer vi inspirationskataloget med jeres input. Og samtidig opdaterer vi løbende Civilsamfundets Videnscenters store coronaguide, hvor vi samler retningslinjer og gode råd fra myndigheder og civilsamfundet for at give svar på spørgsmål om alt fra foreningsdrift og hjælpepakker til nye måder at møde sine brugere på i en coronatid.

Forrige artikel Risikovillighed er det allervigtigste i samskabelsesprocesser Risikovillighed er det allervigtigste i samskabelsesprocesser
Overblik: Her er efterårets politiske kalender

Overblik: Her er efterårets politiske kalender

Sommeren lakker mod enden og efteråret lurer lige om hjørnet. Selvom Folketinget officielt holder sommerferie indtil oktober, er der en masse politik på programmet. Få overblik over den politiske kalender her.

Sådan har FDF løbet 10 nye lokale kredse i gang

Sådan har FDF løbet 10 nye lokale kredse i gang

FDF’s kredsstartsprojekt har vendt tingene om, så initiativtagerne kan starte med at fokusere på aktiviteterne og gemme bureaukratiet til senere. Forbundet står klar med både sparring, administrativ bistand og startøkonomi. Indsatsen har på to år givet 10 nye kredse – men det har kostet både kræfter og penge.

Hvem kæmper for din lokalforenings sag i kommunen?

Hvem kæmper for din lokalforenings sag i kommunen?

De kommunale budgetforlig for 2024 falder i hak på stribe i disse uger. Det giver nogle steder flere penge til lokaler, aktiviteter og udvikling i foreningslivet, mens andre kommuner strammer livremmen. Men hvem er foreningernes ”fagforening” og hvordan tager din forening kampen op mod uretfærdigheder?

Er der også ballade i din kolonihave - eller i din lokalforening?

Er der også ballade i din kolonihave - eller i din lokalforening?

TV2-serien ”Balladen om kolonihaven” demonstrerer elegant, hvad der udspiller sig i de små forpligtende foreningsfællesskaber, som Danmark er opbygget af. Foreningsliv bygger i høj grad på mennesker med engagement, passion, fagligheder og følelser. Det foregår i vores dyrebare fritid, og derfor går bølgerne ofte højt, for der kan være meget på spil. 

Ung, ny og NGO-leder: 'Ny bog giver hjælp og råd'

Ung, ny og NGO-leder: 'Ny bog giver hjælp og råd'

Når man lander sit første lederjob i en NGO, måske i en ung alder, følger der mange opgaver med, som ikke stod i jobopslaget. Det tager bogen 'Sagens Kerne' fat på med råd fra to, som har prøvet turen på egen krop. De rammer helt plet, lyder det fra en, der netop står i situationen.

Ngo’er kan også høste store fordele af kunstig intelligens

Ngo’er kan også høste store fordele af kunstig intelligens

ChatGPT og andre kunstig intelligens-redskaber bliver hele tiden både nemmere, bedre og billigere, så det er ikke bare forbeholdt de store organisationer. Til gengæld er der både praktiske og etiske faldgruber, man skal holde sig for øje, siger konsulent i branchen Christian Sophus Ehlers. Han har for længst selv taget den nye teknologi i brug.

Håbløshed og vrede driver klimaaktivisterne

Håbløshed og vrede driver klimaaktivisterne

Det er vrede og frustration over alt for lidt handling i klimakrisen, der driver aktivisterne i Den Grønne Ungdomsbevægelse. Men et spændende miljø med kreative arbejdsformer og en flad struktur skader heller ikke.

Vildt sommervejr og klimakrise puster til engagement i organisationerne

Vildt sommervejr og klimakrise puster til engagement i organisationerne

Skovbrande på Rhodos, varmerekorder i Sydeuropa og et knastørt dansk forår. Klimakrisen har erobret dagsordenen, både i medierne og hos en række organisationer. Flere af dem, som har sat klima højt på dagsordenen, beretter om flere aktivister, men også om et emne, som påvirker organisationernes ståsted og måde at virke på.

Betændt arbejdsmiljø er det beskidte vasketøj, som ingen civilsamfundsorganisationer ønsker at hænge offentligt til tørre

Betændt arbejdsmiljø er det beskidte vasketøj, som ingen civilsamfundsorganisationer ønsker at hænge offentligt til tørre

Der er mange grunde til, at emnet er svært at tale om: Blandt andet frygt for dårlig medieomtale eller at blive fyret. Men tavshed gør samtidig problemet svært at løse. Det kom frem, da centrale civilsamfundsaktører på Bornholm debatterede dårligt arbejdsmiljø – et emne som desværre forbliver lige så hot som den danske sommer indtil nu, også selvom Folkemødet er slut for i år.