Organisationschef: Store forandringsskred kommer sjældent fra en etableret organisation – se blot på #metoo
Metoo-bevægelsen havde hverken fondsfinansering, en brancheorganisation eller en generalforsamling, men mobiliserede alligevel enkeltpersoner og stærke alliancer. De erfaringer skal vi som civilsamfund tage alvorligt, skriver Ruth Gøjsen.