Her er regeringens ledelseskommission

VELFÆRD: Regeringen præsenterer i dag den nye ledelseskommission, der skal give anbefalinger til hvordan kvaliteten af ledelsen i den offentlige sektor kan styrkes.

Borgere skal møde en god service, når de afleverer børnene i børnehave, besøger de ældre på plejehjemmet eller bliver indlagt på et hospital.

Derfor præsenterer regeringen med innovationsminister Sophie Løhde (V) i spidsen i dag en ledelseskommission, der skal komme med konkrete anbefalinger til hvordan ledelsen i den offentlige sektor kan forbedres.

”Vi har rigtig mange dygtige og engagerede ledere i den offentlige sektor. Dem vil vi gerne have flere af, for bedre ledelse giver ganske enkelt bedre velfærd. Vi har brug for ledere, der skaber rum for fagligheden, sætter fokus på kerneopgaven og skaber sammenhæng på tværs af den offentlige sektor," siger innovationsminister Sophie Løhde og tilføjer:

"Derfor skal vi blive bedre til at lære af de bedste, og vi skal give lederne bedre rammer for at lede.”

Særlige krav til offentlige ledere
Kommissionen skal kortlægge og analysere den offentlige ledelse. Herefter skal de give anbefalinger til hvordan kvaliteten af ledelsen kan styrkes på kommunalt, regionalt og statsligt niveau.

Kommissionen består af 10 medlemmer fra både den offentlige og private sektor inden for sundheds-, ældre- og skoleområdet. Fælles for dem er, at de hver især er ledere med stor erfaring.

Til at sidde for bordenden har regeringen udpeget Allan Søgaard, tidligere koncernchef i Falck, som formand.

”Offentlig ledelse er noget andet end privat ledelse. Kompleksiteten er højere, og entydigheden lavere, og det stiller særlige krav til offentlige ledere, ikke mindst offentlige driftsledere. Jeg ser frem til at være med til at skabe transparens på rammevilkårene for offentlige ledere, og til at være med til at udvikle driftseffektiv offentlig ledelse, så vores velfærdssamfund kan bevares og udvikles,” siger Allan Søgaard.

Led i en større reform
Nedsættelsen af ledelseskommissionen sker som led i en større reform af den offentlige sektor, som regeringen varslede i regeringsgrundlaget tilbage i november.

Her lyder det, at regeringen ved årsskiftet til 2018 vil præsentere et program for fornyelse af den offentlige sektor.

For at garantere bred forankring har regeringen nedsat en følgegruppe bestående af Danske Regioner, KL, hovedorganisationerne på arbejdstager- og arbejdsgiversiden samt forskellige lederforeninger på forskellige velfærdsområder.

Anbefalingerne fra kommissionen skal kunne realiseres inden for de nuværende økonomiske rammer, herunder midler der i dag anvendes til rekruttering, ledelsesudvikling og efteruddannelse.

Ledelseskommissionen afslutter arbejdet ved årets udgang.

Kommissionen består af følgende medlemmer:

  • Allan Søgaard Larsen, tidligere koncernchef for Falck A/S [formand]
  • Lotte Bøgh Andersen, professor på Aarhus Universitet
  • Eva Zeuthen Bentsen, partner Odgers Berndtson. Tidligere direktør på Gentofte Hospital
  • Marianne Thyrring, direktør for Danmarks Meteorologiske Institut
  • Lasse Jacobsen, kommunaldirektør i Viborg Kommune
  • Dorthe Gylling Crüger, adm. direktør på Sygehus Lillebælt
  • Emma Winther, centerleder på Plejecenter Kastaniehaven, Vejle Kommune
  • Birgit Lise Andersen, skoleleder på Strandgårdsskolen, Ishøj Kommune
  • David Hellemann, koncerndirektør i Nykredit, tidligere departementschef i Finansministeriet
  • Alfred Josefsen, ejer af ledelsesfirmaet Alfred A/S. Tidligere adm. dirktør for Irma

Forrige artikel Løkke mødes med Natos Stoltenberg Løkke mødes med Natos Stoltenberg Næste artikel Prøv quizzen: Har du fulgt med? Prøv quizzen: Har du fulgt med?