Sådan er det gået Arbejdsmarkedskommissionens forslag

DOKUMENTATION: Først ville politikerne ikke røre ved dem. Men nu er halvdelen af Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger enten gennemført eller på vej til at blive det. Se forslagene og deres skæbne her.

Ifølge politikerne skulle Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger aldrig være blevet til noget. Men kun to et halvt år senere er halvdelen af forslagene allerede gennemført eller på vej til at blive det, viser en opgørelse, som Altinget | Arbejdsmarked har foretaget.

Arbejdsmarkedskommissionen kom i august 2009 med 44 store og små forslag. Altinget | Arbejdsmarked har lavet en gennemgang af de mest væsentlige forslag fra kommissionen.

Gennemgangen viser, at ud af 24 forslag, så er en fjerdedel allerede gennemført, mens yderligere en fjerdedel af forslagene er på vej til at blive det.

I det følgende ses gennemgangen af forslagene.

Det er helt eller delvist gennemført (6 forslag)

Dagpenge
Halvering af dagpengeperioden fra fire til to år

Beskæftigelseskravet ved genoptjening af dagpengeret øges fra 26 til 52 uger inden for 3 år

Efterløn
Gradvis afvikling af efterlønsordningen

Midlertidig mulighed for at træde ud af efterlønsordningen og få udbetalt sit bidrag skattefrit

Fremrykning af velfærdsaftalens forhøjelser af efterlønsalder og pensionsalder

Større pensionsmodregning i efterlønnen

Det er på vej til at blive helt eller delvist gennemført (5 forslag)

Førtidspension
Nyt udviklingsforløb til personer, der aktuelt har ubetydelig arbejdsevne, men hvor arbejdsevnen potentielt kan blive bedre (Regeringen har bebudet en reform, der betyder, at unge som udgangspunkt ikke kan få førtidspension, men skal i et udviklingsforløb.)

Fleksjob
Løntilskuddet omlægges, så fleksjobordningen bliver mere målrettet mod de svageste, og så højtlønnede ikke kan få tilskud (Regeringen har bebudet en sådan reform af fleksjobordningen)

Unge
Aldersgrænsen for de særlige ungesatser hæves til at omfatte 25-29-årige uden børn (Regeringen har bebudet en kontanthjælpsreform, der hæver aldersgrænsen for uddannelsespålæg fra 25 til 29 år.)

Aktivering
Aktiveringstilbud senest efter 6 måneder for alle ledige over 30 år (Regeringen vil ifølge regeringsgrundlaget fremrykke aktiveringen af arbejdsmarkedsparate ledige)

Refusion
Den statslige refusion til kommunernes forsørgelsesudgifter udgør 100 pct. i den første måned, 65 pct. fra 2.-12. måned, 35 pct. mellem 1-3 år og bortfalder efter en periode på 3 år (Regeringen har bebudet en reform refusionssystemet, der fokuserer mere på resultater end proceskrav.)

Det er ikke gennemført (13 forslag)

Dagpenge
Nedsættelse af kontingent til medlemskab af en a-kasse.

Dagpengeperioden forkortes til et år for nyuddannede.

Aktivering
Afskaffelse af retten til seks ugers selvvalgt uddannelse for ledige.

Alle ledige skal have ret og pligt til en uges jobsøgningsforløb senest efter 3 måneder.

Samspillet mellem a-kasser og kommuner skal styrkes. Kommunerne skal have mulighed for at anke a-kassernes afgørelser om rådighed mv. Den individuelle plan for jobsøgning skal være tilgængelig for jobcentret.

Oprettelse af en jobkonsulentuddannelse.

Førtidspension
Beskæftigelsesfradrag til deltagere i udviklingsforløb, som kommer i ustøttet beskæftigelse.

Fleksjob
Kommunernes refusion for fleksjobtilskud nedsættes fra 65 pct. til 35 pct. svarende til satsen for førtidspension.

Uddannelse
SU-perioden begrænses til normeret studietid for sene studiestartere.

Målretning af 10. klasse og offentligt tilskud til efterskoleophold på 10. klasse mod unge, der ikke er klar til en ungdomsuddannelse.

Hæv aldersgrænsen for, hvem der kan få tilskud som voksenlærling, fra 25 til 30 år.

Udenlandsk arbejdskraft
Indkomstgrænsen i beløbsordningen nedsættes fra 375.000 kr. til 300.000 kr.

Positivlisten udvides med grupper med korte videregående uddannelser og erhvervsuddannelser.

Forrige artikel Radikale: Får handicappede for meget? Radikale: Får handicappede for meget? Næste artikel Virkeligheden indhenter politikerne Virkeligheden indhenter politikerne