I Danmark skal man mange steder optjene anciennitet, før man får ret til løn under barsel. Det hæmmer både mobilitet på arbejdsmarkedet og ligestilling, skriver Tænketanken Equalis, Dansk Magisterforening, Djøf og IDA, der tilsammen udgør Barselsalliancen.

Rollemodeller skaber et røgslør for de strukturelle barrierer, der fortsat blokerer vejen for at opnå succes som kvindelig leder eller iværksætter. Derfor hverken kan eller skal de være et bærende politisk greb, skriver Gine Maltha Kampmann. 

Diversitetstænketanken Equalis ansætter Gine Maltha Kampmann som ny direktør.