SPØRGSMÅL: Mener ministeren, at det er rimeligt, at Arbejdsmarkedsstyrelsen har brugt og bruger mange millioner af kroner på at konkurrere med private jobtjenester på nettet?

SPØRGSMÅL: Hvad er ministerens holdning, til at ledige henvises til det private jobfirma HKI for at blive arbejdsprøvet i at lave collage, og at deres arbejdsevne vurderes ud fra, hvordan de løser collage-opgaven?

SPØRGSMÅL: Kan ministeren begrunde, hvorfor man i Skat København sætter arbejdsløse til at inddrive skattegæld, når man lige så vel kunne ansætte de relevante personer i normale stillinger på normale overenskomstmæssige vilkår, og agter den socialistiske skatteminister at gøre noget ved problematikken?

SPØRGSMÅL: Vil ministeren redegøre for, om ministeren eventuelt vil være indstillet på at regulere adgangen til bijob for ansatte på universiteterne, jf. artiklen »Studerende: Underviseres dobbeltjob er ude i hampen«, bragt på Politiken.dk den 11. maj 2012?

SPØRGSMÅL: Vil ministeren redegøre for, hvad der er sket siden den 15. september 2011, der øjensynligt har fået ministeren til at ændre holdning til reformen af de supplerende dagpenge?

SPØRGSMÅL: Finder ministeren det formålstjenligt og rimeligt, at en person, der bebor et parcelhus alene, ikke kan opnå et håndværkerfradrag af samme størrelse som de to personer, der bebor det tilsvarende hus ved siden af?

SPØRGSMÅL: Hvad vil ministeren konkret gøre for, at EU ikke i fremtiden gennemtvinger en kvotemodel for flere kvinder i bestyrelser?

SPØRGSMÅL: Hvad er ministerens holdning til at indføre et princip om, at statslige arbejdspladser ikke må lukkes eller flyttes fra landdistrikterne uden godkendelse fra den ansvarlige minister, og at det kun sker, efter der er lavet en samlet vurdering af konsekvenserne for det pågældende lokalområde?

SPØRGSMÅL: Er det statsministeren vurdering, at Danmark har mistet 20 pct. af sin samlede konkurrenceevne?

SPØRGSMÅL: Hvordan vil ministeren sikre virksomhedernes og medarbejdernes retssikkerhed, når en arbejdsgiver fremover kun må betale for en ansats stressbehandling, når stress udelukkende er opstået på grund af arbejdet, men ikke må spørge den ansatte om vedkommendes sygdom?