Nyeste spørgsmål

Her kan du læse udvalgte svar fra regeringen til Folketinget

Jobansøgning til udlandet tæller ikke i regnskabet

SPØRGSMÅL: Ministeren bedes oplyse, hvad er begrundelsen er for, at en ansøgning sendt til en arbejdsgiver i udlandet ikke medregnes i de ansøgninger, som en ledig sender for at være aktiv jobsøgende?

V: Hvad er god forligsskik, Corydon?

SPØRGSMÅL: Vil det efter ministerens vurdering være i overensstemmelse med god forligsskik, at et flertal tilfører flere ressourcer på et område, hvis overordnede økonomi er fastsat i et forlig, hvis ikke alle forligspartier støtter ressourceforøgelsen?

Taber Danmark arbejdspladser til Sverige?

SPØRGSMÅL: Deler ministeren den bekymring, økonomiprofessor Bo Sandemann Rasmussens udtrykker i Børsen den 14. september 2012 om, at ”England og Sverige er to af vore største eksportmarkeder, og en markant lavere skat vil friste produktionsvirksomheder til helt simpelt at flytte produktionen derhen”, som følge af, at Sverige letter selskabsskatten?

DF i forsvar for produktionsskolerne

SPØRGSMÅL: Hvad agter ministeren at foretage sig, så produktionsskolerne undgår besparelserne som forudsat i regeringens finanslovforslag?

EL håber på praktik-boom ifm. Femern-byggeriet

SPØRGSMÅL: Hvor mange praktikpladser mener ministeren, at der kan oprettes i forbindelse med Femern-byggeriet og mener ministeren, at dette tal vil stige, hvis Femern-byggeriet anvender de samme sociale klausuler som Københavns Kommune og vil ministeren redegøre for, hvilke tiltag ministeren agter at tage for at sikre tilstrækkeligt med praktikpladser inden for Femern-byggeriet?

V: Hvordan tager EU-kommisær imod vores kvindekvoter?

SPØRGSMÅL: Vil ministeren på baggrund af sin udtalelse til TV 2 News den 2. september 2012: »Vi har gjort opmærksom på vores danske model for at få flere kvinder ind i bestyrelserne, som er et samarbejde med erhvervslivet. Og den kunne måske danne baggrund for en EU-model« oplyse, hvordan ministeren mener, at EU- Kommissær Vivian Reding har taget imod den danske model for flere kvinder i ledelse?