Direktør: Flere kvinder i byggebranchen giver ikke nødvendigvis diversitet
DEBAT: Hvis man udelukkende fokuserer på kønsdiversitet i byggebranchen, risikerer man at andre minoriteter ekskluderes, så der skabes modmagt. I stedet bør man arbejde med inklusion i arbejdspladsernes kultur, skriver Helene Aagaard.