Ledelsesrådgiver: Indspiste jobopslag hæmmer jobskifte mellem det offentlige og private
Sektormobiliteten blandt ledere i det offentlige er generelt lille. Noget kan skyldes, at den offentlige sektor har et image-problem i forhold til mange potentielle private kandidater. Et godt sted at starte er stillingsannoncerne, skriver Britta Borch Egevang.