I en presset ældrepleje ser flere pårørende sig nødsaget til selv passe deres ældre familiemedlemmer. Men det ekstra arbejde kan påvirke deres job, helbred og trivsel negativt, og i sidste ende kan det øge uligheden i samfundet, skriver to seniorforskere fra Vive.

Vi skal aflive de myter og fordomme, der hersker om ældre medarbejdere. I stedet skal de ældres ressourcer og udviklingsmuligheder i arbejdslivet i fokus, og virksomhedernes seniorpolitiske værktøjer skal styrkes, skriver Palle Smed.

Det er både udansk og dybt ulovligt at afvise en ung elektrikerlærling grundet hans etnicitet. Ifølge den pågældende arbejdsgiver skyldtes det deres ældre kunder, og derfor bør landets ældreorganisationer sætte undersøgelser i gang blandt deres medlemmer, skriver Bilal Itani.