Professor kritiserer ledelses ageren i "dybt alvorlig" mobbesag på krisecenter
(Foto: Philip Davali / Scanpix )
Ledelsen på den sociale organisation KFUK's krisecenter for voldsramte kvinder har i årevis forsømt at gribe ind overfor et "seriøst" problem med mobning og "helt uacceptable handlinger" blandt medarbejdere, vurderer professor i arbejdsmiljø.
Det er "tydeligt og veldokumenteret", at den kristne organisation KFUK's krisecenter med adresse i det centrale København i længere tid har døjet med et "seriøst mobningsproblem".
Sådan lyder vurderingen fra Peter Hasle, professor og arbejdsmiljøforsker ved Syddansk Universitet i kølvandet på Altingets historie om, at krisecentret i september måned fik et strakspåbud fra Arbejdstilsynet.
Af påbuddet fra tilsynet fremgår det, at en række ansatte har oplevet at blive "bagtalt, udsat for "nedgørende bemærkninger", samt at blive ignoreret og holdt ude for kliker på arbejdspladsen.