Hærchef vil angribe personaleflugt på fire fronter
Andreas Krog | |
Print
FASTHOLDELSE: Ordentlige vilkår i daglidagen, stabile planer, ordentlig løn og god ledelse skal gøre Hæren til en mere attraktiv arbejdsplads, lyder det fra hærchefen.
Problemerne med at rekruttere nye medarbejdere og holde på de eksisterende medarbejdere i Hæren skal angribes fra fire forskellige fronter. Det er meldingen fra chefen for Hærkommandoen, generalmajor Michael Lollesgaard.
Han blev chef for Hæren sidste år og igangsatte kort tid efter sin tiltrædelse et arbejde med at kortlægge, hvad der betyder noget for at de ansatte i Hæren fortsat ønsker at arbejde der. Og hvad der kan gøre Hæren mere attraktiv som ny arbejdsplads.
Der har været frit slag i bolledejen i forhold til at komme med ønsker og synspunkter om hvad der betyder noget for soldaterne.