Tirsdag vedtog europæiske ministre, parlamentarikere, kommissærer og (nogle af) arbejdsmarkedets parter et nyt kompas for social- og beskæftigelsesområdet på EU-plan. Her er fem ting, du skal vide om de nye planer, og om hvorfor dansk erhvervsliv ikke vil skrive under.
Nye regler, som blandt andet skal give lønmodtagere ret til at tage bijob og sikre løstansatte bedre arbejdstider, bliver alligevel ikke implementeret til tiden i Danmark. Forsinkelsen skyldes angiveligt, at parterne er uenige om, hvilke lønmodtager-rettigheder, der skal skrives ind i lovgivningen, og hvilke der skal overlades til overenskomstforhandlingerne.
Der vil blive taget hensyn til dansk skepsis over for europæisk mindsteløn og andre tiltag, siger Portugals europaminister, Ana Paula Zacarias, på vegne af det portugisiske EU-formandskab forud for weekendens sociale topmøde i Porto.