Søren Kryhlmand: Man skal ikke kun tale om ledelse, men også rent faktisk lede sine medarbejdere
Sine Riis Lund | |
Print
Departementschef Søren Kryhlmand har gjort de første spæde tanker om, hvilke budskaber han vil sende afsted som ny ledelsesambassadør, der handler om ledelse i praksis, diversitet og klar kommunikation. Og så ser han en vigtig lære fra corona om at sætte fagligheden mere fri.
Gode ledere formes i praksis, ikke af lederkurser.
Det er et af de budskaber, Søren Kryhlmand, ønsker at slå på det kommende år, efter han i marts i år har overtaget stafetten som ledelsesambassadør for det offentlige.
Lige nu har Beskæftigelsesministeriets departementschef tre overskrifter i hovedet, der foruden pointen om ledelse udøvet i praksis handler om at levere klar kommunikation og skabe diversitet i ledelses- og medarbejderteams.