Ledere er dårlige til at udvikle talenter
LEDELSE: Halvdelen af 550 adspurgte ledere i ny VL-undersøgelse påpeger, at de har svært ved at tiltrække og udvikle talenter. Professor finder det stærkt problematisk. Også på andre områder halter det ifølge lederne selv med evnerne.
Evne til formidling, innovation og udvikling af talenter er blot få af mange egenskaber, som 550 VL-ledere er blevet spurgt til i ny undersøgelse.
Men på disse områder synes lederne ganske skeptiske over for egne evner.
For eksempel svarer cirka halvdelen af toplederne, at de enten ’slet ikke’, ’i mindre grad’ eller kun ’i nogen grad’ formår at tiltrække og udvikle talenter.