STRUKTUR: Fokus på uddannelse og omorganisering var med til at speede udflytningsprocessen i Statens Administration op. Direktør Trolle Klitgård Andersen deler ud af erfaringerne.
FLEKSIBILITET: Pendlerordning, tilskud til flytning og løntillæg. Udflyttede institutioner har en række muligheder i ærmet, når de skal forsøge at fastholde medarbejdere. Men fleksibiliteten er det afgørende, mener økonomiprofessor.
JOBREGN: Udflytningen af statslige arbejdspladser er mere end symbolpolitik. De skaber regional vækst og en mere kvalificeret arbejdsstyrke, lyder reaktionerne fra borgmestre fra Odense til Brønderslev.