Kunstig intelligens rummer et stort potentiale til at spare og frigøre sundhedspersoners arbejdskraft, hvis vi vel at mærke går klogt til værks og husker på, at det digitale ikke er et mål i sig selv, skriver Camilla Rathcke.

Hvis kunstig intelligens skal skabe værdi i sundhedsvæsenet, er det afgørende, at medarbejderne bliver inddraget, så teknologien understøtter deres kerneopgave i stedet for at blive et mål i sig selv, skriver Dorthe Boe Danbjørg.

AI kan bidrage til at løse en række opgaver i den offentlige forvaltning, men det er ikke lige meget, hvilken vej vi går. Klimabelastning, datasikkerhed og brugerinddragelse skal tænkes med, skriver Grit Munk.