Opsamling: Her er aktørernes bud på, hvordan vi får flere op på fuld tid
TEMADEBAT: Ældreplejen fattes hænder, mens en stor andel af de ansatte i sektoren er ansat på deltid. Altinget Ældre spurgte, hvordan vi udløser potentialet. Her er svarene.
Over de kommende år kommer ældresektoren til at mangle mange tusinder af ansatte.
Det kræver styrket rekruttering og bedre fastholdelse, men der er også et potentiale i at ansætte flere på fuld tid fremfor deltid.
Men det er ikke så nemt. For både ledere og medarbejdere lader til at trives med deltidsansættelser.