Faste teams giver lavere sygefravær i Haderslev, og VIVE-chef ser store perspektiver
Mere kontinuitet for de ældre og mindre sygefravær for de ansatte ser ud til at være resultatet af faste teams, viser evaluering fra Vive. Økonomien er den store joker, erkender udvalgsformand.
Der kommer færre forskellige medarbejdere i de ældres hjem, og flere medarbejdergrupper har et lavere sygefravær.
Det er blandt de resultater, som Haderslev Kommune har opnået i et forsøg med såkaldt faste teams i ældreplejen. Det viser en ny evaluering lavet af Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE.
Forsøget bygger oven på resultater fra et tidligere forsøg i Ikast-Brande Kommune, der også kunne melde om delvist lovende takter.